I-FLOWs årlige oppsummering og høydepunkter fra fremtidig planleggingstrening
I-FLOWs årlige oppsummering og fremtidsplanleggingstrening har kommet til en vellykket avslutning. Det var en dag fylt med refleksjon, latter og ekte kontakt. Sammen gjennomgikk vi reisen i 2025 og samlet ny energi for å gå trygt inn i 2026.
En fargerik isbryter som brakte oss nærmere hverandre
Økten åpnet med en fargerik isbryter med kort. Hvert kort hadde en annen betydning, noe som fikk alle til å dele innsikt ikke bare med nære lagkamerater, men også med kolleger de sjelden samhandler med. Et enkelt kort brøt raskt isen. Skjulte styrker kom til overflaten. Ny forståelse dannet seg. Rommet varmet opp nesten umiddelbart.
Et felles skritt inn i det nye året
Et av de mest minneverdige øyeblikkene var «Tidsstigen». Kolleger født mellom 1960- og 2000-tallet trådte frem i rekkefølge, og symboliserte vår felles inntreden i 2025. Stående sammen på samme scene følte vi tidens gang og styrken som kommer fra mangfold, erfaring og ungdommelig energi i ett team.
Refleksjoner over 2025: Vekst, utfordringer og takknemlighet
Oppsummeringen av 2025 blandet ærlighet med kreativitet. Alle delte sine stolteste prestasjoner og tøffeste utfordringer. Mange snakket også om menneskene de følte seg mest takknemlige for i løpet av året. Gjennom levende metaforer og virkelige historier så vi hvor robust og dyktig teamet vårt virkelig er.Deltakerne tok seg også tid til å evaluere seg selv på tvers av sju områder, inkludert karriere, økonomi, helse, familie, samarbeid, læring og personlig glede. Denne enkle øvelsen bidro til å fremheve styrker samtidig som den tydelig pekte mot områder for vekst.
Planlegging fremover for 2026
Når man så fremover, var energien i rommet umiskjennelig. Teammedlemmene skrev ned mål for det nye året, meldinger til sine fremtidige jeg, personlige påminnelser og til og med ting de var klare til å gi slipp på. Disse refleksjonene forvandlet abstrakte planer til klar retning. Motivasjonen for 2026 tok form på papiret, én tanke om gangen.
Ord som inspirerer til handling
Den siste meldingsutvekslingssesjonen brakte varme og oppriktighet til rommet. Alle utvekslet kort og leste oppmuntrende ord skrevet av kolleger. Noen meldinger var humoristiske. Andre var dypt rørende. Noen få enkle setninger viste seg å være kraftfulle nok til å vekke tillit og tilknytning.Da gruppebildet fanget øyeblikket, var det tydelig at denne opplæringen var mer enn et oppsummeringsmøte. Det var en påminnelse om hvem vi er og hvor vi er på vei.
2025 ligger nå bak oss.2026 kaller allerede.
Med felles mål, fornyet tillit og gjensidig støtte er I-FLOW-teamet klart til å gå videre sammen.
Publisert: 09.01.2026