Fordeler

I-FLOW er forpliktet til å gi medarbeidere konkurransedyktige fordeler, inkludert muligheten til å spare for fremtiden.

● Betalt avspasering (PTO)

● Tilgang til konkurransedyktige helse- og velferdsgoder

● Pensjonsforberedende programmer som for eksempel overskuddsdeling

Internt ansvar

· I I-FLOW heves medarbeiderforpliktelse til et høyere nytt nivå. Når du jobber for I-FLOW, er du en eier i stedet for bare en medarbeider. Med det følger ansvar., blant annet er miljøforvaltning og bærekraft alltid en prioritet.

● Følelse av eierskap for alle medarbeidere

● Opprettholde kjerneverdier

● Samfunnsengasjement

● Miljø- og bærekraftsinitiativer

Samfunnsansvar

· I-Flow føler seg forpliktet til å gjøre nødvendig, fruktbart og produktivt arbeid for å betale tilbake til samfunnet, siden vi som bedrift er et produkt av samfunnet og økonomien.

● Donasjon under covid-19-situasjonen

● Hjerte-lungeredning

● Besøk og omsorg for sivile i fattigdom

● Miljøaktiviteter